El sistema operativo de
RR. HH. amigable
Humand es una App todo en uno, que conecta y acerca a toda la empresa en una misma plataforma ligera y amigable.
Brinda una comunidad digital privada que centraliza la cultura, la comunicación interna y la gestión de RR. HH. para hacer todo desde el teléfono, sin importar donde se encuentre el colaborador.
¿Qué es Humand?
Es una app que conecta a toda tu organización.
Digitaliza los procesos de gestión de personas.
Humaniza y centraliza toda la experiencia de los empleados.
Actualidad en las empresas
No tienen acceso a una computadora
Dispersión geográfica
No poseen un correo corporativo
Dificultad en el alcance de la información
Nuestro desafío
Solucionar estos puntos y que a través de las nuevas tecnologías logremos una llegada mucho más cercana a cada colaborador de la compañía.
Humand ofrece la flexibilidad que buscabas
Activa o desactiva Apps según tus necesidades
Red social interna
Chat
Vacaciones y permisos
Revista digital
Evaluación de desempeño
Grupos
Formularios y aprobaciones
Encuestas
Intranet 3.0
Recibos de nómina
Control de asistencia
People Experience
Reconocimientos
Capacitaciones
Onboarding
Organigrama
Buzón de sugerencias
Programa de referidos
Documentos
Beneficios
Cumpleaños y aniversarios laborales
Plan de carrera
Reserva de espacios
Canal de denuncias
Expediente digital del colaborador
Firma electrónica
Reclamos y consultas
Búsquedas internas
Integraciones
Objetivos
Marketplace
Calendario y eventos
Agenda
Transmisión en vivo
Videollamadas
Chatbots
Beneficios
Alcance instantáneo
Fácil implementación
Todo en un mismo lugar
Todo al alcance de tu bolsillo
Integraciones (SAP, SSFF, PeopleSoft, Workday, etc.)
Ingreso con el ID de empleado o mail corporativo
Lo mejor. Humand se paga solo.
Fuente: casos de estudio de Forrester Research y Deloitte
3 meses
Para generar retorno de la inversión
3 horas
Ahorradas por empleado por semana
75%
Tasa de uso promedio
10%
Aumento en la retención de los colaboradores
34%
Reducción del tiempo en que los colaboradores tardan en recibir información
25%
Reducción de costos de comunicación
300%
Aumento del compromiso
30%
Reducción de correos electrónicos
20%
Aumento de la eficiencia en toma de decisiones
18%
Reducción de costos de capacitación y entrenamientos
25%
Reducción de costos de IT
2.3x
Aumento de productividad del equipo de RR.HH.